【经验交流】西安阎良区:技能培训让就业之路开满幸福花

“现在想把我这种美容饰品小店开好,还真得有几把‘刷子’,给顾客推荐个商品、搭配个妆造都得有这方面的技能”刚刚结束形象设计师培训的李英说,“课堂上,老师会通过着装、发型、穿搭等实践操作练习和我们学员之间互动,我是觉得自己的审美能力和形象设计水平有了明显的提升,现在给顾客推荐商品几乎能一步到位,生意也是越来越好”。

形象设计师、家政、月嫂、育婴师、健康照护师…… 这些适用于女性的培训工种越来越受欢迎;无人机驾驶员、计算机软件测试员、电子商务师等培训工种在青年男性中也是“香饽饽”。

今年来,阎良区紧盯“就业”这一目标,深挖市场需求量大、好就业的培训工种,主力做好培训与就业的衔接工作,采用培训 招聘的模式,将岗位信息、政策解读、就业指导、就业岗位等送进培训课堂,确保参加培训学员通过培训后不仅仅技能有提升,更是就业思路活,就业路子宽。

“有没有技能出去找工作那真的是不一样,收入更是差距大”, 今年29岁的青年小秦说“之前,每次去参加招聘会,没有经验没有相关技能证书,去谈工作心里都没有啥底气,”

目前,就职于弥尚美学的小秦的求职经历是当下众多青年人应聘找工作的一个缩影。

强化培训,提升就业品质。阎良区通过强化技能培训和等级认证,为企业不同层次技能人才需求提供了有力支撑的同时,更是因地制宜,牢牢抓住航空产业优势,以“阎良航空工匠”为引领,围绕航空产业全产业链需求,通过“劳务品牌培训 就业”的模式,提供电工、焊工、铣工、模具工、多工序数控机床操作调整工等30余项职业技能等级初、中、高级认证。并将电工、焊工、铣工等20多个制造类工种纳入补贴性职业技能培训范围,开发了飞机机电设备维修、无人机应用技术、航空发动机制造技术等10大类148个高品质培训项目,带动劳动者由单纯的体能型向专业型、技术型、特长型转变。

“对新生代农民工、失业青年、高校毕业生等作为当下就业主力军,更要挖掘其技能需求潜力、开发培训工种、拓宽就业市场渠道,加大政策扶持力度,让他们通过提升技能实现就业增收。”阎良区人社局党委副书记赵荣说道。

下一步,阎良区人社局将继续加大技能培训投入,优化工种配置,做好培训后就业跟踪服务,不断促进培训成果转化,持续推动职业技能培训提质增效,促进高质量充分就业。